Plena inclusión Madrid ha dado formación en riesgos psicosociales en el trabajo.
Han participado 250 personas.
Forma parte de un proyecto realizado con el Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo de Madrid.
Los alumnos han aprendido a conocer los riesgos, el estrés, el mobbing o el burnout. También han aprendido técnicas de prevención.